2025 글로벌리더 창조경영자의 한 해 1

창조하는 삶(Creative Life)의 계획은 2025년도를 위해 수립했으며 앞으로 3년간 한국자기계발연구원이 운영하는 사업에 토대가 되어줄 것입니다. 

꿈 희망을 가집시다. 성공과 행복 우리 앞에 있습니다. 

 

당신의 성공이 우리 모두의 행복입니다.

Your success is our only happiness.

 

위대하라 그리고 남들을 위대하게 해주라.

Be great and make other great.

한국자기계발연구원장 덕인 조억제의 사명선언문 2000년 1월 1일

강력한 꿈은 '미래의 진실'이 된다. 나는 날마다 모든 면에서 점점 더 좋아지고 있다. 성공은 전적으로 개인의 행동에 의해 좌우된다. 

덕인 조억제는 지구촌 인류의 성공과 행복을 창조하는 '동방의 등불 삶의 8진법'을 세계 최초로 창안하였고, 5대양 6대주 세계 방방곡곡(坊坊曲曲)에 전파한다는 사명 덕분에 매일 아침 흥분된 마음으로 침대에서 3시 30분에 일어날 수 있었다.

지구촌 인류의 성공과 행복을 창조하는 동방의 등불 삶의 8진법

행동하면 인생이 바뀌기 시작한다. 오직 행동만이 자신이 원하는 곳으로 데려다 준다. 꿈은 나를 움직여 주었다. 나는 꿈 덕분에 매월 25권의 책을 구입해 읽었다. 1년 300권 10년 3000권 이상의 책을 읽고 8권의 책을 출판했다. 하지만 아무런 시스템도 갖추지 못했던 나는 비효율적인 CEO에 불과했다.

다시 말해 아무리 열심히 일해도 나쁜 시스템을 극복할 수는 없었다. 성공에 도달하기 위해 '자기 확언', '동기부여'가 필요했다. 내 안에 있는 잠재능력을 발휘하여 꿈이 아닌 운명으로 만들어야 한다. 찾으면 찾을 수 있고, 원하면 배울 수 있다. 두드려라 그러면 열릴 것이다. 지구촌 인류는 저마다의 특별한 능력이 있다. 나는 삶의 8진법으로 그 능력을 일깨울 것이다. 

동방의 등불 삶의 8진법

지구촌 인류의 성공과 행복을 창조하는 동방의 등불 삶의 8진법이란 무엇인가? 삶의 8진법은 인간의 내적 성장과 외적 조화를 동시에 추구하는 삶의 원칙으로, 다음의 요소들을 중심으로 구성된다. 핵심은 행동을 자동화하는 것이다. 인생의 깨달음은 우리는 먼저 자신의 인생 청사진을 그려야 한다. 이것은 강력한 진리이다.

인간미 도덕성 예의범절의 토대 위에 겸손과 나눔 사랑과 봉사의 실천으로 가정적으로 행복한 삶, 경제적으로 풍요로운 삶, 봉사적으로 자비로운 삶, 사회적으로 책임지는 삶, 신체적으로 건강한 삶, 여가적으로 즐거운 삶, 정신적으로 거룩한 삶, 지성적으로 지혜로운 삶을 살면서 매일매일 정직하고 진실하게 청렴하고 공정하게 성실하고 정의롭게 생활하며 가치 있고 품격 있는 삶, 건강하고 행복한 삶, 우아하고 거룩한 삶을 살다가 사회에 유산을 남기는 것이다.

인생이란 자기를 바람직한 모습으로 혁신하는 것

막연한 상상을 눈 앞의 현실로 만들고, 장기적으로 발전하기 위해서는 목표 설정보다는 시스템을 구축해야 한다. 성취에서 끝나지 말고 계속해서 개선하고 발전해 나가는 순환고리를 만드는 것이다. 운명은 내가 만드는 것이며, 성공에 필요한 모든 것은 평생학습으로 얻을 수 있다. 이것이 내 삶의 원동력이 되었다.

1. 글로벌 비즈니스 성공 전략 3가지

① 브랜드 확립 : 창조하는 삶(Creative Life) 철학과 "삶의 8진법"을 중심으로 강력한 브랜드 아이덴티티를 구축한다. 이를 위해 콘텐츠 마케팅(블로그, 유튜브, 전자책 등)을 적극 활용한다.

② 자동화 시스템 구축 : AI 기반 데이터 분석 및 자동화된 고객 관리 시스템을 활용해 비즈니스 프로세스를 최적화한다.

③ 글로벌 네트워크 확장 : 온라인 커뮤니티, 글로벌 워크숍 및 협업을 통해 1만 2천명의 창조경영자를 양성하는 실질적 네트워크를 만든다.

글로벌 비즈니스 성공 전략 3가지

2. 조직 문화 정의 및 확립

한국자기계발연구원의 조직 문화는 "창조, 조화, 성장"에 의해 정의된다.

창조 : 혁신적인 사고와 지속적인 자기 계발을 장려

조화 : 공동체와 협력하여 함께 성장하는 환경 조성

성장 : 개개인의 발전이 조직과 사회의 발전으로 이어지는 구조 형성

우리 자신과 지구촌 인류를 위한 시스템은 어떻게 구축할 수 있는가? 직원이나 고객들을 자동으로 움직이게할 방법은 무엇인가? 어떻게 하면 굳이 생각할 필요조차 없이 일관성 있게 행동할 수 있을까? 어떤 행동을 자동화할 수 있을까?  

조직 문화 인식 방법

🌱 조직 문화 인식 방법

직원, 고객, 파트너들에게 잠재능력을 발휘하는 "삶의 8진법"과 "창조하는 삶" 조화의 철학과 창조의 원칙을 공유하는 정기 세미나 개최

브랜드 미션과 핵심 가치를 체계적으로 정리한 매뉴얼 제작 및 교육 진행

멘토링 프로그램 운영 : 경험이 풍부한 글로벌리더가 신입 경영자와 협력

측정할 수 없으면 바꿀 수도 없다. 측정할 수 있다면 관리할 수 있다. 데이터를 계속 추적해서 시스템의 실행 가능성을 검증하면 시스템은 개선되기 마련이다. 시스템이 개선되면 꿈을 이루기가 수월해 진다. 나는 꿈을 품고 시스템을 개발하기 시작했다. 감정과 논리를 통합하고, 조화의 철학과 창조의 원칙으로 일을 반복하듯 꿈을 꾸고, 시스템을 만들고, 다시 꿈꾸는 일을 반복했다. 내면의 자아가 스스로를 어떻게 바라보느냐에 따라 인생은 달라진다. 자기 자신에 대한 인식을 긍정적으로 바꾸고 열린 마음을 지녀야 한다. 

조직 문화 정의 및 확립

3. 문화와 전통을 깊이 있게 정립하는 방법

문화와 관련된 깊은 의식과 전통은 "창조하는 리더십과 가치 중심의 경영"이다. 우리 자신이 원하는 미래가 꿈이라면, 시스템은 분석을 통한 자동화이다. 꿈을 구체적인 목표로 바꾸고 목표를 눈에 잘 띄게 시각화한다. 그리고 꿈과 목표를 현실화하기 위한 시스템을 구축한다. 데이터와 트렌드를 분석해서 시스템을 개선하고, 기존 시스템을 꾸준히 가다듬는 한편 새로운 시스템을 개발한다.     

이를 위해 다음과 같은 활동을 실행한다. 데이터를 모으고, 분석하고, 실행하는 시스템을 구축한다. 

1️⃣ 비전 선언식 : 매월 1회 조직원과 함께 비전과 목표를 되새기고 실천 의지를 다짐하는 시간 마련,  나는 글로벌리더 창조경영자이다. 인생이란 창조하는 삶(Creative Life)이다. 나는 긍정적이고 행복한 사람이다. 좋은 아버지 좋은 어머니로 무한한 잠재력을 지닌 품격 있는 사람이다.  

2️⃣ 글로벌 마스터 클래스 : 세계적인 자기 계발 및 경영 전문가와 협업하여 창조경영자 교육 프로그램 운영

3️⃣ 자기 선언 실천 : 매일 아침 ‘창조하는 삶의 비전’을 외치고 하루의 목표를 설정하는 습관화로 가장 잘하는 일을 한다. 인생은 그 자체로 아름답고 멋진 모험이다. 그 무엇도 내 삶을 대신할 수 없다. 왜냐하면 우리 모두는 유일무이(唯一無二)하고 전무후무(前無後無)하며 대체불능(代替不能)인 매우 소중한 사람이기 때문이다.

문화와 전통을 깊이 있게 정립하는 방법

🔑 경영전략

이 전략들을 실행하면 2025년 이후에도 지속적으로 성장하는 강력한 글로벌 브랜드와 네트워크를 구축할 수 있다. 우리는 날마다 모든 면에서 점점 더 좋아지고 있다. 

☞ 우선순위 : 브랜드 확립 → 자동화 시스템 구축 → 글로벌 네트워크 확장

☞ 조직 문화 : 창조, 조화, 성장의 철학을 바탕으로 실질적 교육 및 실행 전략 마련

꿈은 우리 자신의 열정에 불을 지피고 한국자기계발연구원(韓國自己啓發硏究院)의 팀에서 그 꿈을 이루고 싶은 마음을 불러 일으킨다. 여기에서 반드시 필요한 것은 특정 과업을 성취하게 하는 시스템이다. 언제 어느 때나 복제해서 사용할 수 있는 시스템을 구축하는 일이 매우 중요하다. 우리가 달성하는 일에 한계는 없다. 훌륭한 인재로 뭉치면 무엇이든 해낼 수 있다. 

창조하는 삶(Creative Life) 비즈니스 확장 전략

4. 창조하는 삶(Creative Life) 비즈니스 확장 전략

▣ 핵심 전략 : 전자상거래, 스마트스토어, 유튜브, 디지털마케팅의 시너지를 극대화하여 글로벌리더 창조경영자 시스템을 구축하면 꿈은 실현된다. 우리는 인류 역사상 가장 좋은 기회를 맞이하고 있다. 우리 자신이 스스로 성장할 때 사회 전체 수준도 높아진다. 전적으로 자신의 통제하에 있는 일이다. 책임은 나에게 있다.

① 브랜드 정체성 확립 & 포지셔닝

ⓐ 차별화된 가치 제안 : "창조하는 삶" 철학을 기반으로 경제적 자유를 추구하는 브랜드 구축

ⓑ 콘텐츠 전략 : 유튜브, 블로그, 전자책, 웹사이트를 통해 지속적으로 가치 제공

ⓒ 스토리텔링 활용 : 본인의 경험과 성공 사례를 중심으로 브랜드 신뢰 형성

브랜드 정체성 확립 & 포지셔닝

② 자동화 시스템 구축 (미루는 습관 제거 & 실행력 강화)

ⓐ AI 기반 마케팅 도구 활용 : 고객 데이터 분석 → 맞춤형 마케팅

ⓑ 업무 프로세스 자동화 : 일정 관리, 고객 대응, 광고 집행 등의 시스템화

ⓒ 생산성 툴 활용 : Notion, Trello, ChatGPT 등을 사용해 목표별 실행 계획 수립

자동화 시스템 구축 (미루는 습관 제거 & 실행력 강화)

③ 유튜브 & 스마트스토어 성장 전략

ⓐ 유튜브 : 창조하는 삶, 자기 계발, 경제적 자유를 주제로 브랜드 성장, 백만장자 1만 2천명 육성

ⓑ 전자상거래 & 스마트스토어 : 자동화된 판매 시스템 + 정기구독 서비스 추가

유튜브 & 스마트스토어 성장 전략

④ 글로벌 네트워크 구축

ⓐ 온라인 커뮤니티 활성화 : 글로벌리더 창조경영자 1만 2천명 육성을 위한 온라인 네트워크 구축

ⓑ 국제 협업 : 해외 전문가와 협업하여 글로벌 비즈니스 확장

상황을 받아들이고 책임을 인정하는 것이다. 바로 지금 여기에서 시작된다. 책임을 받아들이는 것이다. 책임은 나에게 있다. 긍정적이고 진취적인 행동으로 할 수 있는 한 모든 일에 최선을 다한다. 지금 나에게 최선의 행동은 무엇인가? 책임을 받아들이고 뚜렷한 목표를 향해 계속 나아가는 것이다.    

글로벌 네트워크 구축

5. 관계 중심 경영 & 진정성 있는 가치관 실현 방법

① 관계 중심의 고객 관리 전략

ⓐ 단기적 이익보다 장기적 관계 유지를 목표로 설정

ⓑ 고객과 지속적으로 소통할 수 있는 커뮤니티 (SNS, 이메일 뉴스레터) 운영

ⓒ 고객 맞춤형 서비스 및 콘텐츠 제공

우리 자신이 통제할 수 있는 시간은 과거도 미래도 아닌 지금 이 순간이다. 목표를 향한 동기부여가 제대로 되어 있다면, 즉시 실천하라! 안 되면 될 때까지, 되면 더 잘될 때까지 한다.  

관계 중심의 고객 관리 전략

② 글로벌리더 창조경영자 시스템 운영

ⓐ 정기적으로 마스터마인드 그룹 운영 (실시간 피드백 & 성장 지원)

ⓑ 멘토링 프로그램 도입 → 신규 창조경영자가 빠르게 성장할 수 있도록 지원

ⓒ 성과를 측정하고 지속적으로 개선하는 데이터 기반 경영

패러다임을 바꾸어야 한다. 세상은 우리가 따라가기 힘들 정도로 빠르게 변화하고 있다. 그러나 위기 앞에는 기회가 항상 동반한다. 현실을 냉철하게 인지하고 크고 높은 목표를 세워 새로운 성취로 나아가는 것이다. 나는 무엇이든 해낼 수 있는 능력이 있다. 문제는 어떻게 할 것인가? 그 방법을 어디에서 배울 수 있는가? 그것만 알면 된다. 책을 읽고 조언을 구하고 온라인에서 찾아서라도 나는 꼭 해낼 수 있다는 신념이다. 나는 할 수 있다. I can do it.

글로벌리더 창조경영자 덕인 조억제의 자기 확언

6. 실행력을 높이는 차원 높은 전략

 ① 90일 실행 플랜 적용

ⓐ 1년 목표를 90일 단위로 나누어 실행력 극대화

ⓑ 주간 & 월간 목표 설정 → 실행 → 피드백 → 개선

어떤 일이든 방법만 안다면 시작하기도 쉽고, 성공도 그렇게 멀리 있는 것이 아니다. 우리는 현실에 안주하지 않고, 새롭게 도전하며 어떻게 하면 잘할 수 있는지 최선의 방법을 찾아 충분히 생각하고 성찰하여 신중하게 결정하고, 올바르게 행동한다. 미래가 있는 결정을 내릴 때는 충분한 시간을 확보해야 한다.

하루 종일, 필요한 경우 주말까지 오래오래 생각하는 것이다.   

90일 실행 플랜 적용

② 1일 1% 성장 원칙

ⓐ 하루 1가지 새로운 지식 습득 및 실천 (책 20권/월, 글로벌 워크숍 참석)

ⓑ 자기 선언(미래의 진실 선언)을 매일 실천하여 목표 달성 확률 높이기

1일 1% 성장 원칙

③ 시스템 사고 도입

ⓐ 반복적인 업무는 자동화

ⓑ 핵심 성과 지표(KPI)를 설정하고 데이터 분석을 통해 지속적인 성장 도모

시스템 사고 도입

7. 글로벌리더 창조경영자 1만 2천명 육성 전략

① 단계별 목표 설정 및 실행

ⓐ 1단계(2025년) : 핵심 멤버 100명 육성 (전략적 초석 다지기)

ⓑ 2단계(2026년) : 1,000명 이상의 글로벌 창조경영자 육성 (영향력 확대)

ⓒ 3단계(2027년~) : 1만 2천명 육성 (세계적 네트워크 구축)

단계별 목표 설정 및 실행

② 영향력 있는 플랫폼 구축

ⓐ 유튜브, 블로그, 전자책을 통해 브랜드 확립

ⓑ AI 기반 맞춤형 교육 프로그램 운영

ⓒ 글로벌 창조경영자 네트워크(마스터마인드 그룹) 형성

영향력 있는 플랫폼 구축

③ 핵심 인재 양성 시스템 도입

ⓐ 멘토링 및 코칭 프로그램 운영

ⓑ 지속적인 교육 콘텐츠 제작 (온라인 강의, 라이브 세미나)

ⓒ 해외 전문가 및 성공한 창조경영자들과 협업

핵심 인재 양성 시스템 도입

8. "삶의 8진법"을 5대양 6대주에 전파하는 전략

① 디지털 콘텐츠 글로벌 확산

ⓐ 영어, 중국어, 스페인어 등 다국어 번역 콘텐츠 제작

ⓑ 국제적인 온라인 커뮤니티 운영

ⓒ TEDx 및 글로벌 콘퍼런스에서 발표

삶의 8진법을 5대양 6대주에 전파하는 전략

② 국제 파트너십 및 협업

ⓐ 글로벌 자기계발 기업, 교육기관과 협력

ⓑ 해외 워크숍 및 세미나 직접 개최

국제 파트너십 및 협업

③ 창조경영자 리더십 프로그램 개발

ⓐ 창조경영자 인증 과정 도입

ⓑ 오프라인 및 온라인 교육 시스템 구축

창조경영자 리더십 프로그램 개발

결론

☞ 이익보다 관계를 우선하는 창조경영 철학을 실현하려면 브랜드, 자동화 시스템, 글로벌 네트워크가 유기적으로 작동해야 한다.

☞ 미루지 않고 실행력을 극대화하려면 90일 실행 전략 + 1일 1% 성장 원칙 + 데이터 기반 피드백 시스템이 필수적이다.

이제 구체적인 실행 계획을 세우고 실천하면 2025년과 그 이후에도 지속적인 성장을 이룰 수 있다! 🚀

글로벌리더 창조경영자 1만 2천명 육성 전략

2025 글로벌리더 창조경영자의 한 해 2

2025 글로벌리더 창조경영자의 한 해 2